仕事で成功するためには
たとえばあなたが営業の仕事をしている場合、無理やり売ろうとすると、反対にお客さんは逃げていきます。なぜなら、無理やりでも買わせるぞというエネルギーはすごく痛いから。その痛いエネルギーから逃げようとして、どうやって逃げようかしか考えなくなります。
では、どうすれば売れるようになるでしょうか。
そう、まずは自分が一番に、その商品のファンになることです。それが好きでたまらなくなることです。そうしたら、売れるとか売れないとか考えるよりも先に、その商品について話がしたくて仕方がなくなります。まるで恋人の話をしているかのようにその商品の話について話をしていると、人は聞いてくれます。そして、あなたが惚れこんでいる商品を自分も使ってみたいと思うようになります。だから売れるのです。
これは営業の仕事だけではなく、全ての仕事にいえます。仕事は好きなことをしないと上手くいきません。お金になるからという理由だけで仕事をしてもうまくいきません。同じ仕事をしていてもうまくいく人は、その仕事が好きだからです。どれだけその仕事を好きで楽しめるか・・・これが大きな違いになる。たったそれだけなのですが、ものすごく違ってきます。
もし「成功している人と、成功していない人の才能の違いを教えてください」と聞かれたら、「その仕事を好きでいられる才能が違う」と答えます。好きな仕事は楽しい。仕事をしていることが楽しいから、結果にはこだわらない。愛のエネルギーが、成功の大きなカギだということです。
好きで好きで仕方がないと思って、大切に大切に楽しんで作っているものには、作った人の愛のエネルギーが乗ります。人は、何も感じていないようでエネルギー的にいろんなことを感じています。
愛が乗ったものには、とても敏感に反応します。感動します。だから欲しいと思うのです。感動しないものには、人は魅力を感じない。だから欲しいと思わない。
あなたが仕事でうまくいきたい、成功したいと思うのならば、まずあなたがその仕事を好きになること。その仕事を恋人のように思い大切にして愛すること。それが一番なのです。成功のためのテクニックなんていりません。あなたの愛のエネルギーが乗っているかどうかがカギなのです。
愛がなくても成功することはあるかもしれません。でもそれは本当に一時的なもの。一時的に何かの力を借りて成功したように見えても愛のエネルギーが乗っていなければ結局は飽きられます。その成功は長く続きません。
人は愛のあるものしか感動しません。そして、感動しないものは欲しいと思わないから買いません。成功するには、人に感動してもらうこと。そのためには、自分自身が感動すること（好きになること）です。
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仕事を選ぶ時の基準、まずはお金ありきになっていませんか？お金と条件が良いところで探すから、好きじゃない仕事に就くことになるのです。
まず、好きなことに関連する仕事を探す。その中で、あなたの求める条件に近いところに決めればいいのです。そしたら、好きな仕事で安定した収入を得ることが出来るようになります。
そして、そこで自分の好きなこともスキルアップしていけば、自分で独立することも出来ます。それこそ、自分の好きなことで生活することが出来るようになるのではないでしょうか。
いつかそのうち・・・
「いつかそのうちやる」というのは、「やらない」と宣言しているのと同じです。やるなら、いつやるか決めないと何も動きません。自分で決めない限り、何も現実は動かないのです。
「いつか」「そのうち」という言葉を口癖にしてしまうと、全てを後回しにしてしまう癖もつきます。後回しにする癖がつくと、何も完成できなくなります。何かしたいと思ったら、いつどうやってするかを決めるしかありません。
たとえば仕事がすごく嫌で辞めたいと思っていて、いつかそのうち機会が来たら辞めると思っていても、いつかそのうちは来ず、いつまでもイヤだイヤだと思いながらそこにいることになります。自分でやめる機会を作らない限り、辞められないのです。
仕事を辞めたいと思ったら、いつ辞めるか決める必要があります。でも逆に、今はやめないという選択をすることも出来ます。
「いつかそのうち」と言っているのと、「今はやめない」と言っているのと現実は何も違わなと思うかもしれませんが、それは大きく違います。
「今はやめない」というのは、やめることは決めているということです。いつもどこかでやめることを意識しています。やめる方向にエネルギーが行くので、いつもどこかでやめることを意識するようになり、いろんなことが考えられます。どういう理由でやめよう、とか、やめた後の仕事はどうしよう、とか。はっきり意識しなくても、求人情報に目が行ったり、今とは違う仕事に興味を持ったりできます。そして、自分のやりたいと思う仕事を見つけることが出来て、実際にやめることも出来ます。
でも、「いつかそのうち」と思うのは、辞めることも決めていないということだから、エネルギーがどこにも行かないのです。エネルギーの方向が決まらないと、現実の方向性も決まりません。思考のエネルギーが決まらなければ、現実も決まらないでしょう。ただ漫然とエネルギーを放出していても、何も動かすことは出来ません。
最初に肯定的な言葉を言う
最初に肯定的な言葉で言ってもらえると、人は心を開いてくれます。やり直してほしいところがあっても、まず最初にその報告書に対して「良いですね」と言ってください。そしてその後に、あなたの意見を言ってください。そうすれば、その部下の人は、あなたの意見を素直に受け入れてくれます。
最初から、これは違う、こうしなさいと言われると自分の人格まで否定されたと思ってしまい、その部下の人はあなたの意見、アドバイスを素直に聞き入れられなくなってしまうのです。
誰でも褒められると嬉しいのです。褒められると自信がつくのです。自信がつくと、もっといろんなことをしてみようと思い、たくさんのアイディアが出てきます。部下の人達が、たくさん面白いアイディアを出してくれるようになると、仕事もどんどん面白くなり、はかどるようになります。結果、あなたにとっても素晴らしいことが起きるのです。
まず褒めてください。あなたの存在に感謝し、あなたの意見を尊重しますというエネルギーで対応してください。そうすれば人間関係はスムーズになります。無理に褒める必要はありません。ただ、褒める言葉だけでいいのです。「良いですね」、「素晴らしいですね」、「素敵ですね」という言葉をいつも口に出していると、相手の良いところにフォーカスすることが出来るようになるのです。相手を尊重し、大切に思えるようになるのです。
まず、あなたのエネルギーを軽くする意味でも、最初に出す言葉に注意してください。最初に軽いエネルギーを載せた言葉を口にする習慣をつけると、あなたの周りが変わります。楽しくなります。言葉一つで、あなたの周りを大きく変えることが出来るのです。
参考文献：ミナミ・A・アシュタール著『身体を持って次の次元へ行く1 』（発売日：2021年6月1日）
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